2026년부터 아동수당 지급 연령 만 9세 미만으로 확대 및 지역별 차등 지원한다

2026년부터 아동수당 지급 연령 만 9세 미만으로 확대 및 지역별 차등 지원한다

2026년 만 9세 미만 전국 지급, 지방 아동엔 추가 혜택 지원 2026년부터 아동수당 제도가 대폭 개편된다. 2025년까지는 만 8세 미만 아동에게만 지급되던 아동수당이 2026년부터 만 9세 미만 아동까지 확대 지원된다. 이는 단순한 예산 증액을 넘어 저출산, 고령화 등 인구구조의 급격한

2025년 7월부터 헬스장·수영장 300만원 소득공제!

2025년 7월부터 헬스장·수영장 300만원 소득공제! 연말정산 한도, 조건, 신용카드까지 완전 정리 2025년 7월 1일부터 시행되는 헬스장, 수영장 소득공제 정책의 한도, 조건, 신용카드 사용, 실제 사례와 유의사항 등 에 대해 알아보기   헬스장·수영장 소득공제 정책, 무엇이 달라졌나? 2025년 7월부터 전국 헬스장과

2025년 7~10월생 신생아도 민생회복 소비쿠폰 받는다?

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2025 민생회복지원금 소비쿠폰, 신생아도 받을 수 있나요? 2025 민생회복지원금 소비쿠폰의 신생아 지급 기준, 신청 방법, 실제 사례, 주의사항 등 신생아도 2025 민생회복지원금 소비쿠폰 받을 수 있을까? 2025년 민생회복지원금 소비쿠폰은 대한민국 국민이라면 누구나 신청 가능한 정부 지원 정책입니다. 특히 많은 분들이

2024년 육아휴직 및 육아지원제도

2024년에는 육아관련 제도가 일부 확대 및 신설됩니다. 출산 및 양육부담 완화로 저출산 문제를 해결하고, 양육 가정의 부담을 덜어주기 위해 육아관련 지원이 크게 향상됩니다. 정부는 2024년 저출산 문제를 해결하기 위해 3조6천원 이상의 지원금을 증액할 계획입니다. 큰 변화가 있는 저출산 및 양육부담

육아휴직급여란?

육아휴직급여란 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년이하의 자녀가 있는 남녀 근로자가 그 영아의양육을 휴직하는 기간에 받는 급여를 말합니다.육아휴직급여는 육아휴직 개실일 시점의 통상 임금을기준으로 매월 통상임금의 40%를 지급하는데, 이때상한액은 100만원, 하한액은 50만원 입니다.즉, 통상임금의 40%가 100만원을 초과하는 경우,100만원을 지급받고, 통상임금의 40%가 50만원미만인

육아 휴직이란?

육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청,사용하는 휴직을 말합니다. 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도입니다.